• plannen-en-organiseren
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • analyseren
    Learn

Workshop Werken in politiek/ambtelijk Maastricht

Werken bij de gemeente betekent werken in een politiek-bestuurlijke omgeving met een geheel eigen dynamiek. Om hierin goed te kunnen functioneren is het belangrijk dat je niet alleen beschikt over de nodige inhoudelijke kennis, maar ook over de nodige politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je moet inzicht ontwikkelen in de politieke verhoudingen en het politiek- bestuurlijke krachtenveld. Je moet weten wat bestuurders beweegt en inzicht hebben in verschillende bestuursstijlen. Daarnaast moet je kunnen omgaan met soms tegengestelde belangen en verschillen in verantwoordelijkheid tussen politici en medewerkers. De workshop 'werken in politiek/ambtelijk Maastricht' helpt je op weg.

gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding integraal-werken inlevingsvermogen omgevingsbewust
Competenties

In deze workshop versterk je de volgende competenties:

  • Gevoel voor bestuurlijke verhouding
  • Integraal werken
  • Inlevingsvermogen
  • Omgevingsbewust
Wat komt er aan bod?

Het doel van de workshop is om fundamentele kennis en inzichten over te dragen zodat jij als (nieuwe) beleidsmedewerker goed kunt functioneren. De workshop leert je begrijpen waarom dingen gaan zoals ze gaan en wat het gemeentebrede belang van verschillende zaken is.

In de workshop komen de volgende onderwerpen aan bod:

  • Beknopte schets van de structuur van de politieke en de ambtelijke organisatie (hoe lopen de lijnen, wie heeft welke verantwoordelijkheid, wie doet wat). Ook de workshop ‘introductie openbaar bestuur” (zie elders in deze gids) gaat hier uitgebreid op in.
  • Missie, visie en doelen van de gemeente
  • Het besluitvormingsproces (inhoudelijk en financieel)
  • Principes van behoorlijk bestuur
  • Goed ambtenaarschap
  • Wat wel en niet te doen in een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Verwachtingen van elkaar en verwachtingenmanagement

Insteek van deze workshop is om het onderwerp zo praktisch mogelijk te benaderen dus neem vragen en voorbeelden uit de praktijk mee. Wat wil je weten, waar loop je tegenaan?

Voor wie?

Medewerkers die regelmatig met politici en bestuurders te maken hebben, kunnen zich aanmelden voor de workshop. Bijvoorbeeld:
• stellers van collegenota’s en raadsvoorstellen
• beleidsmedewerkers
• projectmedewerkers
• (team)managers

Kosten

Om de kosten van deze cursus te kunnen zien dient u in te loggen

Duur en investering

De workshop duurt een dagdeel.

Trainers
  • erwin.mausen
    Erwin Maussen

    Erwin Maussen is beleidsadviseur strategie. Hij was in het verleden ondermeer betrokken bij de actualisatie van de stadsvisie en de totstandkoming van de regionale Rijksontwikkelingsagenda. Tegenwoordig is hij ondermeer secretaris van het MT strategisch beleid en coördinator en penvoerder van diverse gemeentebrede P&C producten waaronder de kaderbrief.

Geen data beschikbaar

Wij hebben momenteel geen beschikbare cursusdata van Workshop Werken in politiek/ambtelijk Maastricht.

Heeft u interesse in het volgen van de deze workshop? Stuur dan een e-mail naar learn@maastricht.nl

Deze website maakt gebruik van cookies en vergelijkbare meettechnieken. Dit gebruiken wij om uw instellingen te kunnen onthouden en de website optimaliseren.
Meer over cookies leest u hier.