• besluitvaardigheid
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • samenwerken
    Learn

Workshop Lean Six Sigma - white belt

Lean Six Sigma is er om de kwaliteit van je dienstverlening te verbeteren en tegelijkertijd de kosten van je dienstverlening te verminderen, zonder dat je veel harder moet gaan werken. Lean gaat over meer doen wat ertoe doet door te stoppen met dingen die er niet toe doen. Wat er toe doet, is dat wat de klant van waarde acht. Het is prettig om zaken weg te laten die vanuit het verdiepte inzicht in het proces geen toegevoegde waarde hebben. Het maakt het proces simpeler en eleganter voor iedereen die er een rol in heeft.

verantwoordelijkheid klantgericht-werken resultaatgerichtheid lerend-vermogen omgevingsbewust
Competenties

In deze workshop versterk je de volgende competenties:

  • Verantwoordelijkheid
  • Klantgericht werken
  • Resultaatgerichtheid
  • Lerend vermogen
  • Omgevingsbewust
Wat komt er aan bod?

De White Belt workshop is een korte bewustwordingstraining die uitlegt op welke manier Lean Six Sigma bijdraagt aan de gemeentedoelstellingen. Na het volgen van de workshop ben je bekend met de Lean en de Six Sigma methodieken. Je begrijpt wat Lean en Six Sigma voor de gemeente betekenen en wat je eigen rol hierin is.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • visie en strategie van de gemeente
  • doelstellingen van de gemeente gekoppeld aan Lean en Six Sigma
  • programma- en projectorganisatie
  • rollen & verantwoordelijkheden
  • principes van Lean
  • Lean simulatiespel
  • continu verbeteren
  • jouw rol en verwachtingen.

 

Voor wie?

Alle medewerkers die te maken krijgen met de uitrol van Lean Six Sigma kunnen zich inschrijven voor de workshop. Je kunt je individueel aanmelden maar ook als team.

Kosten

De kosten voor deze workshop zijn alleen zichtbaar als u een account heeft via op www.learnmaastricht.nl.

Klik hier om een account aan te maken.

Duur en investering

De workshop duurt een dagdeel.

Geen data beschikbaar

Wij hebben momenteel geen beschikbare cursusdata van Workshop Lean Six Sigma - white belt .

Heeft u interesse in het volgen van de deze workshop? Stuur dan een e-mail naar learn@maastricht.nl

Verrijk je gereedschapskist

Aan de slag!

Deze website maakt gebruik van cookies en vergelijkbare meettechnieken. Dit gebruiken wij om uw instellingen te kunnen onthouden en de website optimaliseren.
Meer over cookies leest u hier.