Talentspiegel
Ben je benieuwd naar hoe je de ontwikkeling van je loopbaan beter kunt sturen?
Heb je geen compleet beeld van je persoonlijke eigenschappen, drijfveren en kwaliteiten? Of weet je niet precies welk carrièrepad je zou willen bewandelen?
Dan is de (gratis) Talentspiegel een handig hulpmiddel.
Competenties
De Talentspiegel bestaat uit een aantal (digitale) vragenlijsten. Na het doorlopen van de scan kun je direct een rapportage downloaden. Het rapport biedt inzicht in jouw persoonlijke eigenschappen, drijfveren en competenties en laat zien wat je sterke punten zijn en wat je ontwikkelpunten. Op basis van deze scan kun je gericht gaan werken aan je persoonlijke ontwikkeling en de bijbehorende competenties.
In deze workshop versterk je de volgende competenties:
- Lerend vermogen
- Analyseren
Wat komt er aan bod?
De Talentspiegel bestaat uit zes vragenlijsten, die je onder andere de volgende inzichten geven:
- je motieven en drijfveren (willen), je eigenschappen (zijn), je aanleg voor bepaalde kwaliteiten (kunnen)
- je kunt met de leeswijzer, samen met een loopbaanbegeleider, betekenis geven aan de resultaten in het rapport
- je kunt vervolgens op basis van de Loopbaanscan, onder begeleiding van een loopbaanbegeleider, passend richting geven aan je eigen loopbaan
- je kunt je eigen talenten optimaal benutten.
Voor wie?
Voor alle medewerkers die de regie over hun eigen loopbaan willen nemen.
Voor deze training/workshop wordt géén eigen bijdrage gevraagd aan medewerkers van Gemeente Maastricht
Duur en investering
In totaal kost het invullen van de Talentspiegel ongeveer 2 uur.