• integriteit
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn

Positieve Gezondheid

In het Sociaal Domein van gemeente Maastricht is gekozen voor het hanteren van het principe Positieve Gezondheid. Tijdens de training word je vertrouwd met het gedachtegoed van Positieve Gezondheid. Werken vanuit Positieve Gezondheid is een mindset, een open manier van kijken en luisteren, maar wel zo dat de ander meer regie gaat voelen en tot actie komt. Tijdens de training leren we hiermee om te gaan en hoe onder andere het spinnenweb als hulpmiddel kan dienen bij het voeren van gesprekken in de praktijk.

inlevingsvermogen klantgericht-werken luisteren motiveren omgevingsbewust oordeelsvorming
Competenties

In deze training versterk je de volgende competenties:

  • Inlevingsvermogen
  • Klantgericht werken
  • Luisteren
  • Motiveren
  • Omgevingsbewust
  • Oordeelsvorming
Wat komt er aan bod?
  • Positieve gezondheid
  • Gesprekstechnieken
  • Vooroordelen
  • Veerkracht en betekenisvol leven
  • Theorie over het spinnenweb
  • Oefenen met het spinnenweb

Na afloop van de training

  • benoemt de deelnemer wat vooroordelen kunnen doen in de benadering van een cliënt
  • benoemt de deelnemer hoe werken met Positieve Gezondheid je kan helpen om betere gesprekken te voeren
  • benoemt de deelnemer wat veerkracht en betekenisvol leven is
  • begrijpt de deelnemer waarom een andere kijk op gezondheid en ziekte belangrijk is
  • begrijpt de deelnemer hoe Positieve Gezondheid in het gesprek met een cliënt kan bijdragen aan het in beweging krijgen van de cliënt
Voor wie?

Medewerkers in het Sociaal Domein

Voor deze training/workshop wordt géén eigen bijdrage gevraagd aan medewerkers van Gemeente Maastricht
Duur en investering

2 dagdelen en circa 10 minuten voorbereiding in de digitale leeromgeving

Trainers
  • Ruby Couwenbergh en/of Danja Bocken

Data & Inschrijven
  • Ééndaagse training op
    Dinsdag 21 mei 2024

    Locatie: Randwijcksingel 22 Inschrijfinfo
  • Ééndaagse training op
    Dinsdag 3 september 2024

    Locatie: Randwijcksingel 22 Inschrijfinfo

Professionele ontwikkeling

Deze website maakt gebruik van cookies en vergelijkbare meettechnieken. Dit gebruiken wij om uw instellingen te kunnen onthouden en de website optimaliseren.
Meer over cookies leest u hier.