• presentatie
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn

Omgevingsgericht luisteren, creëren en acteren

Deze training bestaat uit drie onderdelen:
Omgevingsgericht luisteren: inventariseren van de beweegreden door ‘integraal luisteren’ naar de omgeving.
Omgevingsgericht creëren: het creëren van alternatieven door middel van participatie van de omgeving.
Omgevingsgericht acteren: het bewustzijn van eigen handelen en je valkuilen en daarnaast het faciliteren van het proces om integraal invulling te geven aan de inrichting van de fysieke buitenruimte.

omgevingsbewust integraal-werken luisteren inlevingsvermogen flexibel-zijn klantgericht-werken
Competenties

In deze training versterk je de volgende competenties:

  • Omgevingsbewust
  • Integraal werken
  • Luisteren
  • Inlevingsvermogen
  • Flexibel zijn
  • Klantgericht werken
Wat komt er aan bod?

Wat komt er aan bod?

  • Bewustwording dat de Omgevingswet een transitie behelst. Dit vraagt het loslaten van oude patronen, het (onder)zoeken van nieuwe werkvormen (experimenteren), het opdoen van nieuwe inzichten en het trainen van vaardigheden.
  • Je ontdekt het onderscheid tussen behoefte, beweegreden en strategie.
  • Je gaat experimenteren met inleven in een ander perspectief en welk effect dit heeft op je zichtveld.
  • Je oefent het voeren van een empathisch dialoog als manier om het participatie-aspect in het omgevingsgericht werken vorm te geven.
  • Je verdiept je in een casus en gaat aan de slag met het creëren van alternatieven.
Voor wie?

Alle medewerkers die in aanraking komen met de omgevingswet.

Kosten

Om de kosten van deze cursus te kunnen zien dient u in te loggen

Duur en investering

De training bestaat uit 3 dagdelen klassikale en 3x2 uur online training.

Geen data beschikbaar

Wij hebben momenteel geen beschikbare cursusdata van Omgevingsgericht luisteren, creëren en acteren.

Heeft u interesse in het volgen van de deze training? Stuur dan een e-mail naar learn@maastricht.nl

Verrijk je gereedschapskist

Deze website maakt gebruik van cookies en vergelijkbare meettechnieken. Dit gebruiken wij om uw instellingen te kunnen onthouden en de website optimaliseren.
Meer over cookies leest u hier.