• analyseren
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • initiatief
    Learn

Morele Oordeelsvorming voor medewerkers

Ééndaagse cursus op
Dinsdag 5 november 2024 - 09.00-17.00

Definitieve doorgang wordt bepaald op 15-10-2024. Dit is tevens de uiterste afmelddatum.

terug naar trainingdetails

Inschrijven voor werknemers van:

  • Gemeente Maastricht

Inloggen

E-mail adres
Wachtwoord

Wachtwoord vergeten?
Nog geen account?

Deze website maakt gebruik van cookies en vergelijkbare meettechnieken. Dit gebruiken wij om uw instellingen te kunnen onthouden en de website optimaliseren.
Meer over cookies leest u hier.