• visie-ontwikkelen
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn

Mindset en Veranderkracht

Vergoot je eigen schakelvermogen in een snel veranderende wereld. Leven we in een tijdperk van verandering of is er sprake van een verandering van tijdperk? Veel duidt op het laatste! In onze maatschappij zijn de eerste tekenen van belangrijke maatschappelijke en economische veranderingen zichtbaar. Ook binnen de overheid spelen belangrijke transities. Wat vraagt dit van jou als professional? Welke veranderingen staan je te wachten? Hoe ga jij om met veranderingen? En hoe creëer je draagvlak in een team voor verandering?

flexibel-zijn initiatief inlevingsvermogen vernieuwen lerend-vermogen
Competenties

In deze training versterk je de volgende competenties:

  • Flexibel zijn
  • Initiatief
  • Inlevingsvermogen
  • Vernieuwen
  • Lerend vermogen
Wat komt er aan bod?
  • Onderdeel 1: Verandering van tijdperk

    • Kennismaken

    • Maatschappelijke context vanuit het oogpunt van veranderingen

    • Transitie als bijzondere vorm van verandering

  • Onderdeel 2: Verandering & mindset

    • Hoe gaat het brein om met veranderingen?

    • Je eigen menselijke dynamiek

    • Je eigen mindset

  • Onderdeel 3: Vergroten van je veranderkracht

    • Hoe staat het met jouw veranderconditie?

    • Een trainingsschema om je veranderspier te trainen

    • Languages shapes thoughts

  • Onderdeel 4: Transitiearchitect

    • Veranderprocessen binnen organisaties

    • Ontwikkel je tot transitie architect

De belangrijkste leerdoelen zijn:
- Inzicht in hoe het brein omgaat met veranderingen.
- Inzicht in menselijke dynamieken in relatie tot veranderingen.
- Inzicht in eigen veranderkracht (mindset) en handvatten hoe je deze kan vergroten.
- Inzichten en handvatten hoe je veranderprocessen kunt stimuleren en versnellen in teams.

Voor wie?

De training is voor iedereen die wil werken aan zijn persoonlijke groei en zich wil voorbereiden op deze tijd vol met veranderingen!

Voor deze training/workshop wordt géén eigen bijdrage gevraagd aan medewerkers van Gemeente Maastricht
Duur en investering

De training bestaat uit één dag.

Data & Inschrijven
  • Ééndaagse training op
    Woensdag 17 april 2024

    Locatie: Herbenusstraat 89 Inschrijfinfo
  • Ééndaagse training op
    Dinsdag 14 mei 2024

    Locatie: Herbenusstraat 89 Inschrijfinfo
  • Ééndaagse training op
    Maandag 10 juni 2024

    Locatie: Herbenusstraat 89 Inschrijfinfo
  • Ééndaagse training op
    Dinsdag 15 oktober 2024

    Locatie: Herbenusstraat 89 Inschrijfinfo

Professionele ontwikkeling

Deze website maakt gebruik van cookies en vergelijkbare meettechnieken. Dit gebruiken wij om uw instellingen te kunnen onthouden en de website optimaliseren.
Meer over cookies leest u hier.