• samenwerken
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • integraal-werken
    Learn

Managen van Integriteit

De integriteit van onze organisatie wordt gewaarborgd door ons integriteitssysteem, dat wil zeggen een moreel leerproces en een handhavingspraktijk, die goed op elkaar zijn afgestemd. Als leidinggevende heb je een bijzondere rol in ons integriteitssysteem.

In deze training leer je wat het integriteitssysteem van de gemeente Maastricht is, wat het doet, wat er van jou als leidinggevende verwacht wordt en wat je verantwoordelijkheden zijn.

Je bent de eerste verdedigingslinie als het gaat om schendingen en morele fouten. Je moet in staat zijn je eigen taken uit te voeren en tegelijkertijd het integriteitssysteem te gebruiken om je team op de juiste manier te ondersteunen.

analyseren inlevingsvermogen integriteit luisteren oordeelsvorming
Competenties

In deze workshop versterk je de volgende competenties:

  • Analyseren
  • Inlevingsvermogen
  • Integriteit
  • Luisteren
  • Oordeelsvorming
Wat komt er aan bod?

Programma:

Het programma bevat de volgende onderdelen:

1. interactieve inleiding over de visie van onze organisatie op integriteit en de verschillende pijlers binnen het integriteitsbeleid: regelgeving, gedragscode, de handhavingspraktijk (preventief en repressief) en het morele leerproces binnen de organisatie;

2. speciale aandacht voor de voorbeeldfunctie van leidinggevenden en hun concrete integriteitstaken op het gebied van aandacht voor regels, handhaving en het morele leren;

3. een gerichte sessie over de preventieve cyclus en de rol van leidinggevenden daarin;

4. een gerichte sessie over het repressieve apparaat, met behulp van een simulatie.

 

De belangrijkste leerdoelen zijn:

  • Leidinggevenden hebben inzicht in het integriteitssysteem van onze organisatie;
  • Leidinggevenden kennen hun rol in het morele leerproces;
  • Leidinggevenden begrijpen hun rol in verband met de preventieve cyclus;
  • Leidinggevenden kennen hun rol in het repressieve apparaat en weten wat zij moeten doen als er een vermoeden is van een integriteitsschending.
Voor wie?

Voor leidinggevenden die de training Morele Oordeelsvorming voor Leidinggevenden hebben gevolgd.

Voor deze training/workshop wordt géén eigen bijdrage gevraagd aan medewerkers van Gemeente Maastricht
Duur en investering

De training duurt 2 dagdelen (2 x 4 uren).

Trainers
  • Esther Sinnema

Data & Inschrijven
  • Ééndaagse workshop op
    Dinsdag 26 november 2024

    Locatie: Herbenusstraat 89 Inschrijfinfo

Professionele ontwikkeling

Deze website maakt gebruik van cookies en vergelijkbare meettechnieken. Dit gebruiken wij om uw instellingen te kunnen onthouden en de website optimaliseren.
Meer over cookies leest u hier.