• analyseren
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • presentatie
    Learn

Faciliteren - Praktische werkvormen voor inspirerende bijeenkomsten

Leer hoe jij de impact kunt verhogen van sessies en bijeenkomsten. Denk hierbij aan creatieve sessies, ontwerpsessies, werksessies, infobijeenkomsten, teambijeenkomsten, heidagen en burgerparticipatie.

Wat komt er aan bod?

Veel uitdagingen zijn te omvangrijk of complex om individueel aan te pakken. Samenwerken is vaak de sleutel tot het vinden van effectieve oplossingen. Maar hoe kun je dit het beste doen en ervoor zorgen dat ieders kennis en perspectief volledig benut wordt?

Dit is waar het begrip 'faciliteren' in beeld komt. Faciliteren is de kunst van het begeleiden van groepen om gezamenlijke doelen te bereiken, beslissingen te nemen en effectief te communiceren. Een facilitator speelt een cruciale rol in dit proces en zorgt ervoor dat de groep optimaal samenwerkt.

In deze training ga je ontdekken dat het inzetten van verrassende, doeltreffende en soms speelse werkvormen de sleutel kan zijn tot het vinden van een antwoord op het vraagstuk van de opdrachtgever. Ons motto is: "Teamwork makes the dream work."

Tijdens deze training behandelen we de volgende onderwerpen:

  • Wat is de meerwaarde van faciliteren en welke rol kan ik daarin spelen?
    We verkennen wat faciliteren eigenlijk is en welke verantwoordelijkheden en kwaliteiten een facilitator heeft.
  • Hoe verhoog ik de interactie in bijeenkomsten?
    Je oefent met interactieve werkvormen die deelnemers betrokken houden. Interactie verbetert begrip van elkaars perspectieven en bevordert samenwerking, wat leidt tot breder draagvlak en effectievere oplossingen.
  • Wat voor typen meetings zijn er en welke rol heb ik als facilitator in deze meetings?
    Ontdek het spectrum van verschillende soorten bijeenkomsten en wat passend is bij iedere vorm om bij te dragen aan het succes.
  • Hoe ziet het facilitatieproces eruit?
    We ontrafelen het faciliteringsproces, zodat je het kunt begrijpen en implementeren in je eigen situaties.

Deze training biedt de kennis en vaardigheden om bijeenkomsten te transformeren en effectiever te laten verlopen, waarbij je kunt profiteren van de kracht van samenwerking. Laten we samen ontdekken hoe "Teamwork makes the dream work" in de praktijk kan worden gebracht.

Tijdens de training krijg je allerlei werkvormen en technieken aangeboden die je meteen gaat oefenen. Soms met z’n allen, soms in kleine groepen. Je krijgt na afloop van de training de beschrijving van alle technieken en werkvormen die aan bod komen. Zo heb je een mooi naslagwerk om er zelf mee aan de slag te gaan.

Aan het eind van de training heb je:

  • kennisgemaakt met enkele basiswerkvormen en -technieken en kun je deze inzetten bij je eigen overleggen waardoor je meer variatie kunt aanbrengen in een groepsbijeenkomst.
  • inzicht gekregen in de verschillende soorten werkvormen en energizers die er zijn en wanneer je die toepast.
  • inzicht gekregen in welke onderwerpen/technieken tot de basiskennis van een facilitator behoren en welke tot de verdieping behoren.
  • voor jezelf vastgelegd hoe en wanneer je het geleerde in de praktijk gaat toepassen.

     

Voor wie?

Medewerkers die effectiever en met meer plezier groepsbijeenkomsten willen leren begeleiden. En voor zichzelf willen ontdekken welke methodes en werkvormen hiervoor zijn.

Voor deze training/workshop wordt géén eigen bijdrage gevraagd aan medewerkers van Gemeente Maastricht
Duur en investering

Deze kennismakingstraining duurt één dag.

Data & Inschrijven
  • Ééndaagse workshop op
    Donderdag 17 oktober 2024

    Locatie: Herbenusstraat 89 Inschrijfinfo

Professionele ontwikkeling

Deze website maakt gebruik van cookies en vergelijkbare meettechnieken. Dit gebruiken wij om uw instellingen te kunnen onthouden en de website optimaliseren.
Meer over cookies leest u hier.