• vernieuwen
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn
  • vernieuwen
    Learn
  • werken-in-netwerken
    Learn
  • omgevingsbewust
    Learn
  • ondernemend-handelen
    Learn
  • visie-ontwikkelen
    Learn
  • gevoel-voor-bestuurlijke-verhouding
    Learn
  • besluitvaardigheid
    Learn
  • klantgericht-werken
    Learn
  • overtuigingskracht
    Learn
  • inlevingsvermogen
    Learn
  • samenwerken
    Learn
  • verantwoordelijkheid
    Learn
  • plannen-en-organiseren
    Learn
  • integraal-werken
    Learn
  • integriteit
    Learn
  • oordeelsvorming
    Learn
  • resultaatgerichtheid
    Learn
  • onderhandelen
    Learn
  • vasthoudendheid
    Learn
  • initiatief
    Learn
  • analyseren
    Learn
  • lerend-vermogen
    Learn
  • omgang-en-gebruik-nieuwe-sociale-media
    Learn
  • motiveren
    Learn
  • flexibel-zijn
    Learn
  • presentatie
    Learn
  • luisteren
    Learn
  • accuraat-werken
    Learn

Adviseren, Onderhandelen en Overtuigen doe je zo!

Moet je regelmatig integraal samenwerken, ben je vaak afhankelijk van anderen en zij van jou? Zie je soms door de bomen het bos niet meer? Dan zoeken we samen naar antwoorden op de volgende vragen:

Hoe beïnvloed je die soms ingewikkelde processen zonder machtspositie op effectieve wijze, zodat ze niet verzanden in eindeloos gedoe, maar voortgang boeken, voor zoveel mogelijk betrokkenen?

Hoe kom je naast i.p.v. tegenover elkaar te staan?

Hoe creëer je gemeenschappelijkheid met zowel met interne als externe stakeholders?

Deze training gaat over strategisch positie nemen en tactisch handelen. Je zou het stijlwisselingsoefeningen kunnen noemen, je ontwikkelt wendbaarheid en flexibiliteit.

besluitvaardigheid luisteren overtuigingskracht onderhandelen resultaatgerichtheid flexibel-zijn integraal-werken
Competenties

In deze training versterk je de volgende competenties:

  • Besluitvaardigheid
  • Luisteren
  • Overtuigingskracht
  • Onderhandelen
  • Resultaatgerichtheid
  • Flexibel zijn
  • Integraal werken
Wat komt er aan bod?

Dag 1:

  • Beïnvloedingsstijlen: push or Pull
  • Mentale [anti ] slipcursus
  • Acceptatie strategieën [Nathans]
  • Beïnvloeding strategieën [Cialdini]

Dag 2:

  • Schakelen in Interventiestijlen [John Heron]
  • Schakelen in adviesrollen
  • Omgaan met belemmeringen en weerstand
  • Onderhandelen

Dag 3:

  • Beïnvloeden in Politiek Bestuurlijke context
  • Stelling nemen – grenzen stellen – en aanspreken
  • Praktijklaboratorium

 

De belangrijkste leerdoelen zijn:

  • Inzicht in verschillende beïnvloedingsstrategieën (adviseren, onderhandelen en overtuigen)
  • Leren schakelen tussen de verschillende beïnvloedingsstijlen
  • Ontdekken van persoonlijke belemmeringen en mogelijkheden op dit gebied
  • Leren lezen van en het omgaan met weerstand
  • Leren onderhandelingsvaardiger te worden
  • Leren beïnvloeden in de Politiek Bestuurlijke context
  • Leren het eigen belang te verkopen – overtuigen
  • Grenzen stellen en aanspreken
  • Inzicht in eigen actuele praktijksituaties.
Voor wie?

Medewerkers die in hun dagelijks werk moeten adviseren, onderhandelen of overtuigen.

Voor deze training/workshop wordt géén eigen bijdrage gevraagd aan medewerkers van Gemeente Maastricht
Duur en investering

6 dagdelen en circa 2 uur voorbereiding tussen de lesdagen door in de digitale leeromgeving.

Trainers
  • August Dragt

Trainingsbureau
Data & Inschrijven
  • Meerdaagse training:
    Dag 1: Donderdag 14 november 2024
    Dag 2: Vrijdag 22 november 2024
    Dag 3: Donderdag 28 november 2024

    Locatie: Herbenusstraat 89 Inschrijfinfo

Professionele ontwikkeling

Deze website maakt gebruik van cookies en vergelijkbare meettechnieken. Dit gebruiken wij om uw instellingen te kunnen onthouden en de website optimaliseren.
Meer over cookies leest u hier.